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Offre d’emploi : Animateur « Plateforme Locale de Rénovation Energétique »

Offre d’emploi : Animateur « Plateforme Locale de Rénovation Energétique »

PREAMBULE

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat d’Epinal – Centre Vosges, porte la Plateforme de Rénovation Energétique de l’Habitat Privé « Dialecte », dispositif mis en œuvre par la volonté politique de la Communauté d’Agglomération d’Epinal, tout particulièrement engagée dans la Transition Ecologique (lauréate TEPCV, lancement des démarches PCAET et labellisation Cit’Ergie.

Ce dispositif proactif d’accompagnement des particuliers, de mobilisation des professionnels et d’engagement des organismes financiers facilite le passage à l’acte du particulier vers une Rénovation performante.

Description du poste

Le référent «Plateforme Locale de Rénovation Energétique » s’attachera à rassembler les conditions du pilotage et de la pérennisation de la Plateforme. Il veillera aux modalités techniques de son fonctionnement et à son animation.

Activités principales :

Ses missions consisteront en priorité à l’accompagnement  du particulier.

Dans cette perspective, il devra:

  • Assurer le pilotage de la Plateforme : organisation et participation aux comités de pilotage, réunions, groupes de travail avec les partenaires de la plateforme.
  • Contrôler l’efficacité de fonctionnement de la Plateforme.
  • Mobiliser les acteurs de la Rénovation Energétique du Territoire.
  • Etablir une veille des initiatives Rénovation Energétique des logements privés.

Par ailleurs, Il s’attachera à :

  • Mettre en place des actions d’animation et de communication sur le territoire permettant la promotion de la plateforme.
  • Assurer la coordination avec les services de la Communauté d’Agglomération d’Epinal en charge de l’Habitat.
  • Assurer le suivi et l’évaluation de l’activité de la Plateforme ainsi que son impact en terme de réduction de gaz à effet de serre sur le territoire
  • Coordonner notamment avec les collectivités partenaires, les services de l’Etat, les outils d’évaluation des performances énergétiques du territoire.

Activités ponctuelles :

  • Participation aux réseaux spécialisés et formations proposées par l’ADEME.
  • Participation à son niveau de responsabilité, aux actions de progrès définies: qualité de service, optimisation des moyens, promotion du dispositif.

 

Contacts avec d’autres personnes ou services

Au sein de l’ALEC :

  • les conseillers Info Energie assurant le premier niveau de service de la plateforme « conseil/information ».

 A l’extérieur :

  • l’ensemble des partenaires ou acteurs locaux de la                                             Rénovation Energétique.

Contacts avec d’autres personnes ou services

 Au sein de l’ALEC :

  • les conseillers Info Energie assurant le premier niveau de service de la plateforme « conseil/information ».

 A l’extérieur :

  • l’ensemble des partenaires ou acteurs locaux de la Rénovation énergétique

Modalités

  • Poste à pourvoir au 1er février 2020
  • Sous contrat CDD (3 ans maximum)
  • Encadrement : le chargé de mission exercera sa mission sous l’autorité du Directeur de l’Agence, en relation avec le président et le vice-président.
  • Temps de travail : Temps complet soit 35h
  • Horaires de travail : 9 h – 12 h et 13 h 30 – 17 h 30
  • Disponibilité : réunions en dehors des heures d’ouverture de l’Agence
  • Déplacements : ponctuellement sur le territoire dans le cadre de ses missions -permis B obligatoire (véhicule personnel nécessaire)
  • Lieu de travail : ALEC d’Epinal Centre-Vosges, 1 rue du Souvenir 88190 Golbey

Profil et compétences recherchées

  • De formation supérieure (BAC +3 minimum). Une première expérience dans une fonction du même type au sein d’une structure similaire ou collectivité, constitue un atout pour le poste.
  • Connaissances requises :
  • Thermique du bâtiment et de la rénovation énergétique.
  • Connaissance du bâti ancien et de ces pathologies
  • Techniques et réglementions en matière de maîtrise de l’énergie ainsi qu’en éco-construction (thermique du bâtiment, maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique…)
  • Connaissance des pratiques de gestion d’une copropriété serait appréciée.
  • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
  • Capacités organisationnelles et de gestion de planning.
  • Capacité à faciliter auprès du public la compréhension des problématiques liées à la rénovation énergétique.
  • Capacité à développer une véritable force de propositions.
  • En plus d’une capacité d’écoute, capacité d’analyse et de synthèse avec une qualité établie pour le rédactionnel (courriers, notes de synthèse…) ainsi que pour le montage des dossiers.
  • Maîtrise des outils bureautiques : traitement de textes, tableurs, Power Point et autres éventuellement.

Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) au plus tard le 25 janvier 2020 par courrier ou par mail, à l’attention de :

Monsieur le Président

Agence Locale de l’Energie et du Climat d’Epinal – Centre Vosges

1 rue du Souvenir – 88190 GOLBEY

direction@alec-epinal.com

03 29 68 69 63

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